为加强劳模正能量宣传，进一步在全社会营造“学习劳模、尊重劳模、争当劳模”的良好氛围，安居区总工会2019年启动了“任佩红劳模创新工作室”、“郑国劳模创新工作室”创建工作，以及“陈功臣劳模创新工作室”和“许安富优秀劳模创新工作室”年审工作，以“三落实”促进劳模创新工作室提质升级。

　　一是加强领导，落实责任。我会成立了劳模工作室创建领导小组，指导开展工作，定期听取各劳模创新工作室建设情况的汇报，及时了解课题进展情况，帮助研究成果顺利进行。

　　二是明确条件，落实制度。我会明确了劳模创新工作室的“六有”基本条件，即有创新带头人、有创新团队、有场地经费、有工作制度、有攻关项目、有创新成果，要求各劳模工作室达到标志明显、场所固定、设施齐全、组建团队、制度完善、经费到位、台帐详实、成效明显等8项标准。

　　三是高度重视，落实基础。我会为劳模创新工作室创造积极条件，赴各劳模工作室指导基础设施建设，督导各劳模工作室努力研究成果，努力把劳模创新工作室建设成为集技能学习、革新攻关、成果展示于一体的创新示范场所。