明职责，建立“划片包干”的工作“责任田”。健全落实网格化管理制度，把14个镇、2个街道划分为16个网格由工会工作者担任网格管理员，将推进八大群体入会工作融入网格，落到人头。

　　聚合力，画好“协同联动”的工作“同心圆”。与卫健、交运等部门建立协作机制，多部门联合对“八大群体”相对集中的区域行业全面开展摸底调查，通过听汇报、座谈、查看职工花名册等方式，详细了解、准确掌握“八大群体”人员分布和发展动态，做到区域行业和“八大群体”情况明、底数清。全区摸排“八大群体”人员共1865人。

　　强服务，成为“遮风挡雨”的职工“避风港”。现设立农民工服务驿站5个，为广大职工普及法律法规知识，提供法律援助，进行合理维权，并提供临时休息、饮水、饭菜加热、手机充电和应急医药等关爱服务，让他们得到利益上的保障和政治上的归属感，真正找到自己“娘家”。

　　目前，全区新建了快递行业工会、保安公司工会、房产中介工会，发展八大群体及农民工入会1738名，完成入会率达93.19%。