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安居区总工会多举措助力企业优化人才生态发展软环境 |
时间:2021-11-05 15:44:48 来源: |
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近年来,安居区总工会充分发挥群团组织联系群众的桥梁纽带作用,多措并举不断优化人才发展的创业环境和生活环境,助力加快畅通推进安居区委、区政府人才强区发展战略——‘安居人才九条’的绿色通道,着力营造良好人才引进、培养、发展软环境,为人才用好、留好提供合适的“温床”,为建设人才强市战略贡献工会力量。 搭建人才发展舞台,在“实”字上下功夫。大力搭建“拴心留人”和利于人才成长的大舞台,着力打造劳模(工匠)人才创新工作室,倾力培育“四川工匠”“遂州工匠”“安居工匠”,截止目前,安居区已成功获评第三届“四川工匠”1名、第三届“遂州工匠”2名,选举产生首届“安居工匠”10名,成功创建市级劳模(工匠)创新工作室6个。同时,充分利用广播、电视、网络、报刊等媒体平台,大力宣传人才方针政策,开辟专栏宣传企事业单位引才、育才、用才的先进经验。 充实人才文化生活,在“全”字上下功夫。举办送文化进企业系列活动(安怡插花、法务培训、心理讲座、阅读分享)、庆祝“五一”劳动节系列活动(首届安居职工集体婚礼、“劳动赞歌·阅读越美”职工读书活动、劳动者赞歌摄影展活动)、禁毒文艺巡演120场次,成功打造“中国梦劳动美”技能大赛、“情定安逸安居·幸福一生一世”职工集体婚礼、“阅读经典好书·争当时代工匠”阅读分享活动、“琼江心语”·非安居籍人才联谊活动等多个特色文化品牌,常态化举行茶艺、花艺、急救知识,骑行、足球、网球、乒乓球等各类文体活动。助力企业人才发展,做到“四季有品牌,全年不断线”,极大丰富企业人才业余生活,受到一致好评。 丰富人才精神家园,在“深”字上下功夫。在充实人才精神家园方面大作文章,着力完善服务企业职工网络阵地建设,以川工之家APP为着力点,确保职工找工会一键联通,工会找职工一呼百应。充分考虑安居特色,设立了最美职工、美文美读、心理驿站、职工普惠、职工培训等5个网上服务安居职工项目,在企业陆续开展7次职工培训活动、5次职工普惠活动和3期美文美读活动,评选出优秀朗读者8名、最美职工18名,职工普惠人数达10000余人次。(唐绿宜)
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