为做好常态化开展工会干部赴基层蹲点工作，切实为基层和职工办实事解难题。4月7日，安居区总工会党组书记奉华主持召开2023年工会干部赴基层蹲点工作推动会，传达贯彻省、市工会干部常态化蹲点工作相关会议精神，选派4名工会干部赴四川裕能、海龙凯歌文化旅游产业园开展蹲点工作。

会议指出，蹲点工作是工会组织主动适应新形势新任务的重要工作举措，是工会干部在具体工作实践中锻炼能力、提升水平的有效途径。一是提高思想认识。蹲点干部要充分认识基层蹲点调研的重要意义，准确把握具体要求，拓宽工作思路，创新工作方法，掌握了解职工群众利益诉求和热切期盼，有针对性地做好“维权和服务”工作；二是明确工作目标。蹲点干部要抓好“县级工会加强年”、新就业形态劳动者建会入会、（开发区）产业园区工会建设、职工思想政治引领、职工维权帮扶等重点工作推动落实，实现基层蹲点工作常态化、长效化和制度化；三是深入基层一线。蹲点干部要与一线职工群众融在一起、干在一处，勇于探索、攻坚克难，切实提升工作能力和担当作为的底气，实现解决一些问题、办成一些实事、形成一些经验，培养一批干部、选树一批先进典型的目标，推进工会工作和服务工作取得更大实效。

会后，区总工会4名蹲点干部将立即奔赴各基层点位开展蹲点工作，从职工群众入手，从最突出的问题抓起，从最现实的利益出发，用心用情用力解决基层的困难事、职工的烦心事，让职工群众拥有实打实的幸福感、获得感、安全感。（黄逸）