近日，区总工会举办“乐业安居·和谐共赢”集体协商竞赛活动，来自全区各行业的6支代表队、24名选手围绕薪酬福利、劳动安全等热点议题展开模拟协商。

　　比赛中，职工方代表队有理有据，为企业职工争取合理权益;企业方代表队严谨务实，从经营发展角度回应诉求。双方紧扣案例材料，在有限时间内展开多轮协商，充分展现了协商代表的专业素养。

　　“参加这种企业间的交流与对决，不仅增进了彼此的感情，也加强了企业之间的沟通，让我们有机会认识更多的同行代表。”四川江淮汽车有限公司参赛选手谭冰心高兴地说。

　　经过激烈角逐，四川江淮汽车有限公司荣获一等奖，遂宁市新锐文化传媒有限公司获二等奖，四川华翔玻陶制品有限公司获三等奖。

四川江淮汽车有限公司代表队

遂宁市新锐文化传媒有限公司代表队

四川华翔玻陶制品有限公司代表队

　　“集体协商是维护职工权益的‘稳定器’、促进企业发展的‘助推器’，更是构建和谐劳动关系的‘连心桥’。”区总工会党组成员、经审会主任黄东霞表示，举办此次竞赛，旨在以赛促建，引导企业和职工树立“协商共赢、风险共担”的理念;以赛促学，帮助协商代表“敢协商、能协商、会协商”，推动更多企业建立平等对话机制，实现“企业关爱职工、职工热爱企业”的良性互动。

　　近年来，区总工会始终坚持围绕中心、服务大局，以集体协商为突破口，通过夯实队伍基础、强化培训赋能、组织竞赛练兵，持续推动集体协商从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变，为构建和谐劳动关系打下了坚实基础。

　　下一步，区总工会将持续深化集体协商“集中要约行动”，重点推进行业性、区域性协商扩面提质，积极探索新就业形态领域的协商新模式，加强协商结果履约监督，不断提升集体协商专业能力，用心维护职工合法权益，聚力构建企业与职工互利共赢的和谐劳动关系，为安居经济社会高质量跨越式发展贡献更多工会力量。(安居融媒记者 邓娅含)

　　
来源：安居融媒